Evropska zemlja hitno traži radnike, mjesečno se prosječno zaradi 4.600 eura

Luksemburg, jedna od najbogatijih evropskih država i zemlja s najvišim prosječnim platama u Evropskoj uniji, suočava se s nedostatkom kvalificirane radne snage. Uprkos visokim primanjima, poslodavci sve teže pronalaze odgovarajuće zaposlenike, zbog čega su vlasti odlučile olakšati zapošljavanje stranih stručnjaka u 20 zanimanja u kojima je manjak radnika posebno izražen.

Prema podacima Eurostata za 2024. godinu, prosječna godišnja bruto plata u Luksemburgu, prilagođena radu s punim radnim vremenom, iznosila je približno 83.000 eura. To je oko 6.917 eura bruto mjesečno, odnosno približno 4.600 eura neto. Po ovom pokazatelju Luksemburg je bio na prvom mjestu među članicama Evropske unije, ispred Danske i Irske.

Riječ je o prosječnim iznosima, dok stvarna primanja zavise od zanimanja, radnog iskustva i poreznog statusa zaposlenika.

Kako piše nigerijski portal Legit.ng, luksemburške vlasti objavile su listu zanimanja za koja je predviđen ubrzani postupak zapošljavanja kvalificiranih radnika iz inostranstva. Na njoj se nalazi 20 grupa zanimanja iz različitih oblasti, od bankarstva i informacionih tehnologija do zdravstva, socijalne zaštite i industrije.

Traže zdravstvene radnike i IT stručnjake

Među deficitarnim zanimanjima nalaze se visokoobrazovani stručnjaci iz finansijskog i IT sektora, ali i kvalificirani majstori, zdravstveni radnici i odgojitelji.

Velika potražnja postoji u bankarskom i finansijskom sektoru, gdje nedostaju stručnjaci za procjenu kreditnih rizika, bankarski savjetnici, finansijski analitičari, ekonomisti, računovođe, revizori i stručnjaci za upravljanje investicijskim fondovima.

Poslodavci traže i pravnike, advokate, porezne savjetnike te stručnjake za pravna pitanja u bankarstvu i osiguranju.

Na listi su i brojna zanimanja iz oblasti informacionih tehnologija. Među njima su programeri, inženjeri za razvoj softvera, administratori računarskih mreža i baza podataka, stručnjaci za cyber sigurnost i podatkovni inženjeri.

Mogućnosti zapošljavanja u zdravstvu, građevinarstvu i industriji

Nedostatak radne snage posebno je izražen i u zdravstvu i socijalnoj zaštiti. Luksemburgu su potrebne medicinske sestre i tehničari, njegovatelji za rad u bolnicama, domovima za starije i ustanovama za kućnu njegu, kao i socijalni radnici.

Traže se i odgojitelji, rukovodioci ustanova za predškolski odgoj te stručnjaci za rad s djecom i osobama s posebnim potrebama.

Potrebe postoje i u građevinarstvu, industriji i obrtničkim djelatnostima. Među traženim zanimanjima su krovopokrivači, stručnjaci za postavljanje solarnih panela, autolimari, lakireri, industrijski mehaničari i elektromehanički tehničari.

Nedostaje i inženjera specijaliziranih za robotiku, biotehnologiju, avijaciju, obnovljive izvore energije, industrijsko istraživanje i razvoj te kontrolu kvaliteta.

Riječ je o zanimanjima za koja poslodavci u Luksemburgu već duže vrijeme teško pronalaze dovoljan broj kvalificiranih kandidata. Zbog toga je predviđen jednostavniji postupak zapošljavanja stručnjaka iz inostranstva, posebno iz zemalja koje nisu članice Evropske unije.

Šta to znači za radnike iz BiH?

Državljani Hrvatske, kao članice Evropske unije, imaju pravo raditi u Luksemburgu bez pribavljanja radne dozvole. Za državljane Bosne i Hercegovine, koji dolaze iz zemlje izvan EU, i dalje važe pravila za zapošljavanje državljana trećih zemalja.

Lista deficitarnih zanimanja može biti korisna i kandidatima iz BiH jer pokazuje u kojim oblastima postoji veća potražnja za radnicima. Ipak, olakšani postupak ne znači da je moguće otići u Luksemburg i početi raditi bez ispunjavanja propisanih uslova za boravak i zaposlenje.