Svi je ignorisali dok nije promijenila ovu stvar u CV-ju, razlog zabrinjavajući

Žena koja radi u oblasti cyber sigurnosti podijelila je 2023. godine na Redditu iskustvo koje je izazvalo brojne reakcije. 

Odlučuje hoćete li proćiTražite posao? Pazite na ovu grešku koju kandidati često ponavljaju

Uprkos četverogodišnjem iskustvu i stručnim certifikatima, mjesecima nije uspijevala dobiti priliku za posao u oblasti ofanzivne sigurnosti.

Kako bi provjerila da li je razlog tome njen spol, napravila je izmišljeni CV s istim iskustvom, ali pod muškim identitetom. Čak je koristila aplikaciju za promjenu glasa tokom telefonskih razgovora.

Rezultat je, prema njenim riječima, iznenadio: gotovo sve kompanije kojima se prijavila pozvale su je na razgovor.

Kada predrasude zasjene kvalifikacije

Žena je navela i da su joj pojedini poslodavci ranije govorili da je prestara, iako je imala 37 godina, dok su drugi izražavali zabrinutost zbog rada u timovima u kojima dominiraju mlađi muškarci.

Njena priča ponovo je skrenula pažnju na rodnu diskriminaciju pri zapošljavanju. Prema istraživanju američkog istraživačkog centra Pew, značajan udio žena navodi da su tokom karijere doživjele nejednak tretman zbog spola.

Iako pojedinačno iskustvo ne može dokazati da je diskriminacija bila jedini razlog odbijanja, ovakav eksperiment otvara važno pitanje: koliko se kandidati procjenjuju prema znanju i sposobnostima, a koliko prema pretpostavkama o tome ko bi se uklopio u tim?

Jednake prilike pri zapošljavanju ne znače samo pravedniji proces nego i mogućnost da kompanije prepoznaju kvalitetne kandidate bez obzira na spol.