Plate u FBiH pale, razlika između najbolje i najlošije plaćenih 1.165 KM

Plate u FBiH pale, razlika između najbolje i najlošije plaćenih 1.165 KM

Novac / Ilustracija / Arhiva

E. DŽ. |

Neto plata u FBiH nominalno je pala za 2,8 posto u augustu u odnosu na juli. Najniži prosjek imali su zaposleni u ugostiteljstvu, kojima je isplaćena 1.151 KM

Dodajte Oslobodjenje.ba u omiljene izvore na Google-u

Prosječna mjesečna isplaćena neto plata po zaposlenom za august 2026. godine u Federaciji BiH iznosila je 1.708 KM i nominalno je niža za 2,8 posto, a realno niža za 3,7 posto u odnosu na prethodni mjesec.

U odnosu na isti mjesec prethodne godine prosječna mjesečna isplaćena neto plata po zaposlenom za august 2026. godine nominalno je viša za 7,1 posto, a realno viša za 2,5 posto.

Nastavak vijesti ispod oglasa
Očaj u bh. entitetu RS, dvije trećine radnika ne prima prosječnu platu
PLATE I TRŽIŠTE RADAOčaj u bh. entitetu RS, dvije trećine radnika ne prima prosječnu platu

Najviša prosječna neto plata u augustu ove godine evidentirana je u djelatnostima: Informacije i komunikacije - 2.316 KM, Finansijske djelatnosti i djelatnosti osiguranja - 2.298, te Javna uprava i odbrana; obavezno socijalno osiguranje - 2.266 KM.

Najniže prosječne neto plate bile su u Djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane (hotelijerstvo i ugostiteljstvo) - 1.151 KM,  Građevinarstvu - 1.323 KM i u Prerađivačkoj industriji - 1.364 KM, podaci su Federalnog zavoda za statistiku.

Nastavak vijesti ispod oglasa

Prosječna mjesečna isplaćena bruto plata po zaposlenom za august 2026. godine u Federaciji BiH iznosila je 2.671 KM i nominalno je niža za 2,9 posto, a realno niža za 3,7 posto u odnosu na prethodni mjesec.

U odnosu na isti mjesec prošle godine prosječna bruto plata po zaposlenom za august 2026. nominalno je viša za 7,4 posto, a realno viša za 2,8 posto.

Nastavak vijesti ispod oglasa

U augustu 2026. ukupan broj zaposlenih u Federaciji BiH je 539.806. U odnosu na prethodni mjesec broj zaposlenih je smanjen za 1,1 posto. 

Komentari (0)

Nema komentara

Budite prvi koji će komentarisati ovaj članak.

Prijavi se na naš newsletter!