Sezonska radnica opisala grozne uvjete u Hrvatskoj, "ovo je prestrašno slušati"

Tvrdi da je živjela u nehumanim uslovima, radila cijelu sezonu bez mjesečne isplate te doživjela neprimjerene komentare poslodavca
Dodajte Oslobodjenje.ba u omiljene izvore na Google-uSezonska radnica iz Srbije, Jasmina, koja već deset godina radi u ugostiteljstvu, na društvenim mrežama podijelila je svoje iskustvo s jednog sezonskog angažmana u Hrvatskoj, tvrdeći da je tokom rada u Baški na otoku Krk bila izložena veoma lošim uslovima smještaja i rada.
Naglasila je da je riječ o samo jednoj sezoni te da ne želi stvarati utisak da su svi poslodavci u Hrvatskoj takvi, ističući da se ne bi vraćala iz godine u godinu da je njeno iskustvo bilo pravilo.
Ispričala je da je tek nakon mjesec dana rada saznala da će cijelu plaću dobiti tek po završetku sezone, zbog čega je odlučila ostati do kraja.
Prema njenim riječima, smještaj je dijelila sa još šest djevojaka, dok su se u objektu istovremeno izvodili radovi u kuhinji i kupatilu koji nisu završeni ni do kraja sezone. Požalila se i na neispravnu kanalizaciju, lošu ishranu i frižider koji, kako tvrdi, gotovo da nije radio.
Osim uslova smještaja, navela je da su i radni uslovi bili veoma teški, uz dugo radno vrijeme i, kako kaže, neprimjeren odnos vlasnika prema zaposlenima.
Ispričala je i da joj je vlasnikova kćerka, prije nego što su se upoznale, postavila pitanje koji broj grudnjaka nosi, što ju je, kako navodi, zateklo.
Posebno ju je uznemirio komentar vlasnika restorana na kraju sezone.
"Da nisi imala dečka, bila bi moja na ovaj ili na onaj način", tvrdi da joj je rekao.
Njena objava izazvala je brojne reakcije na društvenim mrežama. Dok su pojedini korisnici naveli da su imali slična iskustva tokom sezonskog rada, drugi su istakli da postoje i poslodavci koji prema radnicima imaju korektan odnos.
Jedan vlasnik restorana s Kvarnera napisao je da već 13 godina zapošljava radnike iz Srbije i Bosne i Hercegovine te da mu se većina njih vraća iz sezone u sezonu upravo zbog dobrih uslova rada i odnosa prema zaposlenima.
Drugi korisnici poručili su da je radnica trebala ranije napustiti posao i prijaviti poslodavca nadležnim institucijama, dok su neki podijelili vlastita iskustva o lošim uslovima rada tokom sezonskih poslova u Hrvatskoj, piše folder.hr.

Komentari (0)
Nema komentara
Budite prvi koji će komentarisati ovaj članak.