Ovi poslovi su sve traženiji: Plaće su više nego dvostruko veće

Dok se mlađe generacije širom svijeta suočavaju s izazovima na tržištu rada i višim stopama nezaposlenosti, jedan sektor bilježi potpuno drugačiji trend.

Riječ je o poslovima povezanim s vještačkom inteligencijom, za kojima potražnja posljednjih godina snažno raste, dok kompanije nude sve veće plaće kako bi privukle kvalificirane stručnjake.

Najnovije istraživanje LinkedIna pokazuje da su pripadnici generacije Z postali među najtraženijim kandidatima za pojedine AI pozicije. Na poslovima Forward Deployed Engineer i AI Engineer čine više od dvije trećine svih novozaposlenih.

Prosječna godišnja plaća za poziciju Forward Deployed Engineer iznosi oko 199.000 dolara, dok AI Engineer u prosjeku zarađuje oko 166.000 dolara godišnje.

Potražnja naglo raste

Podaci LinkedIna ukazuju na snažan rast broja oglasa za poslove povezane s vještačkom inteligencijom.

Nakon što je broj takvih oglasa između 2023. i 2024. godine porastao za 14 posto, u narednom periodu zabilježen je rast potražnje od čak 156 posto.

Istovremeno, prosječna godišnja plaća za tipičnu AI poziciju iznosi oko 177.000 dolara. To je više nego dvostruko u odnosu na prosječne plaće na poslovima koji nisu povezani s vještačkom inteligencijom.

Visoke zarade pokazuju koliko su kompanije spremne platiti stručnjake koji posjeduju znanja potrebna za razvoj i primjenu AI tehnologija.

Visoko obrazovanje i praktično znanje

Ulazak u ovaj sektor, međutim, nije jednostavan. AI poslovi uglavnom zahtijevaju visok nivo stručnosti i obrazovanja.

Prema podacima istraživanja, čak 91 posto zaposlenih na AI poslovima ima fakultetsku diplomu ili viši stepen obrazovanja. Na najzahtjevnijim pozicijama značajan je i udio zaposlenih s master diplomama i doktoratima.

Diploma iz računarskih nauka i dalje predstavlja jedan od najpouzdanijih puteva prema početnoj poziciji u AI sektoru.

Međutim, formalno obrazovanje nije jedino što poslodavci traže. Veliku ulogu ima praktično iskustvo, posebno u radu s podacima. Kandidati moraju znati kako pripremiti podatke, analizirati ih i efikasno koristiti u razvoju AI rješenja.

Za one koji nemaju formalno radno iskustvo, jedan od načina za ulazak u industriju jeste izrada vlastitih AI projekata. Na taj način kandidati mogu izgraditi portfolio, pokazati konkretno znanje i potencijalnim poslodavcima dokazati inicijativu.

Žene i dalje manje zastupljene

Iako AI sektor nudi veliki broj novih prilika, podaci ukazuju i na izražen rodni jaz.

Žene čine svega 26 posto novozaposlenih na AI pozicijama, dok njihov udio među novozaposlenima na drugim poslovima iznosi približno polovinu.

To pokazuje da, uprkos brzom razvoju industrije i sve većoj potražnji za stručnjacima, zastupljenost žena u sektoru vještačke inteligencije i dalje značajno zaostaje.

Kako se AI tehnologije sve više uvode u različite oblasti privrede, potražnja za ljudima koji posjeduju odgovarajuća tehnička znanja mogla bi nastaviti rasti, što ovaj sektor čini jednim od najperspektivnijih dijelova savremenog tržišta rada.

Prema podacima koje prenosi Bizlife, kombinacija stručnog obrazovanja, praktičnog iskustva i vlastitih projekata može biti ključna za one koji žele napraviti prvi korak prema jednom od trenutno najplaćenijih dijelova tehnološkog sektora.