Županijski sud u Zagrebu odbacio privremenu mjeru zabrane štrajka u ZET-u

Županijski sud u Zagrebu odbio je prijedlog gradskog prijevoznika ZET-a za izricanje privremene mjere zabrane štrajka, nakon što je drugo sudsko vijeće donijelo istu odluku u slučaju štrajka u Zagreb Holdingu.

Odluku u slučaju ZET-a donijelo je sudsko vijeće u kojem je izvjestiteljica Lidija Bošnjaković, supruga bivšeg HDZ-ovog ministra Dražena Bošnjakovića, koji je sada ustavni sudija, javlja Hina.

Sutkinja Bošnjaković će sutra u 11:30 sati objaviti konačnu presudu u sporu između ZET-a i Sindikata prometa i komunalnih djelatnosti Hrvatske, Sindikata vozača i transportnih radnika ZET-a Zagreb i Sindikata autobusnog i tramvajskog prijevoza Hrvatske.

Čeka se odluka sudaZagreb i danas bez javnog prevoza, sindikati najavljuju "još jači" štrajk

Kao i u prethodnom postupku, advokati gradskog preduzeća tvrdili su da sindikati nisu smjeli štrajkovati prije nego što se utvrde radna mjesta koja ne bi trebala biti blokirana, ali i dok su odredbe Kolektivnog ugovora još na snazi.

Sindikalni advokati, s druge strane, smatraju da štrajk nije preuranjen i stoga nije nezakonit, te da šteta zbog koje ZET tuži za privremenu mjeru i tužbu ne može biti razlog da štrajk bude nezakonit.

Dodali su i da je šteta uzrokovana prekidom rada očekivana, uobičajena i zakonski dozvoljena posljedica sindikalne akcije kao što je štrajk.

Sindikalni advokati su također istakli da gradonačelnik nije ušao u pregovore u dobroj vjeri i podsjetili na njegovu izjavu da ZET ne trpi nikakvu štetu zbog štrajka.

ZET-ov advokat je odgovorio da šteta nije samo finansijska, već i da je dovedeno u pitanje funkcionisanje javnog prevoza u milionskom gradu.

U ranijem postupku, Županijski sud u Zagrebu odbio je prijedlog Zagrebačkog holdinga za izricanje privremene mjere obustave štrajka, a konačnu presudu o zakonitosti štrajka u sporu protiv tri sindikata objavit će sutra u 10:30 sati.

Obrazlažući odluku, sutkinja Ksenija Jakovčević istakla je da Holding nije pravno potkrijepio svoj zahtjev, odnosno da nije učinio uvjerljivim razloge koji bi opravdali donošenje privremene mjere, odnosno zabranu štrajka.