Višća o produženju roka službe u OSBiH: Vojska nije gerijatrija

Dom naroda Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine (PSBiH) prije nešto više od mjesec dana usvojio je izmjene Zakona o službi u Oružanim snagama BiH, kojim je omogućeno da profesionalna služba vojnika traje do 49 godina života.

Iako je Ministarstvo odbrane BiH, na čelu s ministrom Zukanom Helezom pozdravilo ovu odluku, tvrdeći da isti doprinosi čuvanju operativne sposobnosti, stabilnosti i efikasnosti Oružanih snaga BiH, a samim tim doprinosi i većem stepenu sigurnosti zemlj, postavlja se pitanje koliko je ovaj potez zaista usmjeren ka unapređenju sigurnosne slike zemlje, a koliko se radi o, takoreći, "krpljenju rupa" lošeg upravljanja i zanemarivanja.

Ne bavimo se suštinom

Vojni analitičar Hamza Višća smatra da se radi o klasičnom pokušaju prikrivanja problema u upravljanju ljudskim resursima, posebno kada je riječ o promociji vojnog poziva. Ističe da problem nije u medijskoj prezentaciji, već u suštinskom pristupu privlačenju i zadržavanju kadra u oružanim snagama.

- Vojni poziv postaje atraktivan ako je dobro plaćen, ako je vojnički standard u kasarnama kvalitetan, ako je sistem vođenja u službi afirmativan. Umjesto da se više potrudimo oko standarda vojnika, mi nastavljamo sa onima koji su se navikli na slabo plaćen sistem rada, kazao je Višća za Oslobodjenje.ba.

S druge strane, Ministarstvo odbrane BiH smatra da je riječ o važnoj odluci koja, kako su naveli, predstavlja odgovor na izazove u vezi sa odlivom kadra i potrebom očuvanja stručnog i profesionalnog sastava Oružanih snaga BiH.

- Iznad svega izuzetan je i humani čin, kojim se velikom broju profesionalnih, sposobnih, obučenih i iskusnih pripadnika OS BiH, omogućava sticanje prava na penziju, navodi se.

Vojska nije gerijatrija

Višća ističe da je tačno da ima vojničkih dužnosti koje mogu raditi i 50-godišnjaci, ali da za to treba uraditi kvalitetnu sistematizaciju radnih mjesta. 

- Imajući u vidu da je najviše pješadijski vojničkih dužnosti, onda je prvobitna dobna granica od 35 godina bila optimalna. Tačno je i da nam nedostaje više od 1000 vojnika, a odzivi na konkurse slabi. Problem je svakako ozbiljan. Ali vojska ne bi smjela biti gerijatrija, kazao je naš sagovornik.

Odgovarajući na pitanje o tome može li povećanje starosne granice značajno ublažiti kadrovski deficit, Višća ističe da, menadžment Ministarstva odbrane BiH mora da se, kako kaže, odmakne od priče kako je reforma odbrane najuspješnija poslijeratna priča.

- Ne najavljuje se ozbiljnija intervencija u standard vojnika, podoficira ili oficira. I to me brine. Treba shvatiti da je jedini cilj reforme 2003-2006 bio stavljanje Oružanih snaga BiH u zakonske okvire, a da sada treba graditi oružane snage i sistem odbrane, smatra Višća.

Naš sagovornik zaključuje da će OSBiH, kao i Ministarstvo odbrane BiH nastaviti, kako kaže, preživljavati. Ipak, ističe i to da je Bosni i Hercegovini potreban ozbiljan iskorak ka sistemu kolektivne sigurnosti, u koji ćemo unijeti moderno opremljene snage i funkcionalne kapacitete.