Agencija za rad i zapošljavanje penzionerki isplatila 7.200 KM za obuku novog sekretara

 Agencija za rad i zapošljavanje penzionerki isplatila 7.200 KM za obuku novog sekretara

Sekretarica / Ilustracija / Unsplash

B. A. |

Revizori upozoravaju da uvođenje novozaposlenih u posao putem privatnih angažmana ne bi smjelo biti praksa u institucijama BiH, te da kandidati moraju unaprijed zadovoljavati sve uslove radnog mjesta

U Agenciji za rad i zapošljavanje BiH otkrivena je nesvakidašnja praksa kada je riječ o sklapanju ugovora o djelu. Bivša radnica institucije, koja je u junu 2025. godine otišla u penziju, ekspresno je vraćena kako bi obučavala novo osoblje, što je poreske obveznike koštalo 7.200 KM, piše Glas Srpske.

Prema najnovijem revizorskom izvještaju za 2025. godinu, ukupni izdaci Agencije po osnovu ugovora o djelu iznosili su 13.050 KM. Tokom prošle godine, institucija je jednokratno angažovala četiri lica na specifičnim poslovima, za šta je ukupno isplaćeno 5.850 KM, i to za poslove realizacije softvera, simultanog prevođenja, stolarskih i bravarskih radova te unapređenje sistema obrade zahtjeva u oblasti međunarodnih sporazuma o socijalnom osiguranju. Međutim, daleko veći iznos od kompletnog paketa tih stručnih usluga otišao je na račun samo jedne osobe, penzionisane radnice Agencije.

Nastavak vijesti ispod oglasa

Ona je nakon penzionisanja angažovana dva puta, na periode od 30 i 45 dana, s ciljem obučavanja novozaposlenog kadra na poziciji tehničkog sekretara te pružanja pomoći u obavljanju poslova upražnjenog radnog mjesta referenta za protokol i arhivu. 

Višković kokain uvozio preko Rače: "Najave da se zaustavi saobraćaj da oni prođu kao metak"
Riječi jednog graničaraVišković kokain uvozio preko Rače: "Najave da se zaustavi saobraćaj da oni prođu kao metak"

Za svega 75 dana angažmana isplaćene su joj dvije naknade - jedna od 3.200 KM i druga od 4.000 KM.

Nastavak vijesti ispod oglasa

Revizori su u svom izvještaju jasno potcrtali da ovakvo postupanje ne bi smjelo biti praksa. "Uvođenje novozaposlenog lica u posao na ovaj način ne bi trebalo biti praksa u institucijama BiH. Podrazumijeva se da najuspješniji kandidat posjeduje osnovne vještine koje zahtijeva to radno mjesto", stoji u izvještaju. Kancelarija za reviziju dodatno je naglasila da institucije stvarnu potrebu za obukom zaposlenih moraju rješavati kroz interne programe ili formalna stručna usavršavanja u skladu sa zakonima. "Navedeno angažovanje nije dopustivo i opravdano sa stanovišta visine isplaćene naknade", zaključili su revizori.

Agencija za rad i zapošljavanje je u ostavljenom roku dostavila komentar da nema primjedbi na nacrt revizorskog izvještaja, čime su utvrđeni propusti postali konačni bez ikakvih korekcija.

Nastavak vijesti ispod oglasa

Agencija je u 2025. godini imala na raspolaganju 1,71 milion KM, od čega su ostvareni rashodi od 1,57 miliona KM. Najviše novca potrošeno je na bruto plat, 1,08 miliona KM, dok je 220.730 KM otišlo na naknade troškova zaposlenih.

Komentari (0)

Nema komentara

Budite prvi koji će komentarisati ovaj članak.

Prijavi se na naš newsletter!