Sutra počinje DRIVE 2026: Šta umjetna inteligencija ne može zamijeniti?

Sutra počinje DRIVE 2026: Šta umjetna inteligencija ne može zamijeniti?

Najava događaja / Press

A. P. |

Konferencija se održava 1. oktobra u Hotelu Hills, u organizaciji kompanije Alma Career BH / MojPosao.ba, pod sloganom Human at the HeaRt

Dodajte Oslobodjenje.ba u omiljene izvore na Google-u

Dok umjetna inteligencija preuzima sve više zadataka, šta ostaje nezamjenjivo u ljudskom doprinosu?

O tome će sutra u Sarajevu govoriti Hung Lee, osnivač newslettera Recruiting Brainfood, jedan od međunarodnih gostiju DRIVE Leadership & Talent konferencije 2026.

Nastavak vijesti ispod oglasa

Konferencija se održava 1. oktobra u Hotelu Hills, u organizaciji kompanije Alma Career BH / MojPosao.ba, pod sloganom Human at the HeaRt.

Uz Leeja, nastupit će Debra Corey, međunarodna HR stručnjakinja i autorica. Njeno predavanje posvećeno je onome što zaposlenici svakodnevno vide i osjećaju: odlukama i ponašanjima svojih lidera te njihovom utjecaju na povjerenje u timu.

Nastavak vijesti ispod oglasa

Posebnu pažnju privlači i tema „velikog odustajanja“. Zaposlenici ne moraju napustiti kompaniju da bi izgubili povezanost s poslom. Kako prepoznati to povlačenje i vratiti angažiranost, govorit će Mersiha Mima Mehić, generalna direktorica Alma Career BH / MojPosao.ba.

Publika će imati i ulogu u izboru najboljih HR praksi u BiH. Pet kompanija predstavit će svoje prakse, a glasovi učesnika, uz ocjene stručnog žirija, učestvovat će u izboru najboljih. To je prilika da se čuje šta domaći timovi već rade za svoje zaposlenike i koji bi primjeri mogli biti korisni drugim poslodavcima.

Nastavak vijesti ispod oglasa

Među temama je i menopauza na radnom mjestu, o kojoj se rijetko govori u poslovnom okruženju. Uz razgovore o generaciji Z i politikama prilagođenim porodici, ovaj dio programa donosi konkretniji pogled na različite potrebe zaposlenika.

Kasne prijave su otvorene još danas. Kompletan program i prijave dostupni su na www.drive.ba.

Komentari (0)

Nema komentara

Budite prvi koji će komentarisati ovaj članak.

Prijavi se na naš newsletter!